Change Management - was steckt dahinter?
Die Zeiten, in denen ausschließlich Leistung und Produktivität im Vordergrund standen, sind definitiv vorbei. Die "Generation Z" lebt Diversity und Individualismus völlig selbstverständlich und die darauffolgende Generation A ist die erste, die von Geburt an mit der digitalen Welt konfrontiert wird.
Zum ersten Mal ist es möglich, das Wissen der Menschheit permanent in der Hosentasche dabei zu haben.
Ein Umdenken - Change - in Unternehmen ist daher unausweichlich. "Digital Nomades" und andere remote Arbeitsformen werden nicht nur nachgefragt, sondern zur Norm.
Viele Unternehmen haben es schwer, da nicht den Anschluss zu verlieren.
Doch wer kennt das nicht? Veränderung ist für viele Menschen mit Ängsten behaftet. Um einen Wandel in einem laufenden Betrieb durchzuführen, gilt es behutsam vorzugehen und die einzelnen Mitarbeiter abzuholen. Eine Veränderung löst unterschiedlichste Reaktionen bei Mitarbeitenden aus.
im schlimmsten Falle kommt es zur Arbeitsverweigerung oder gar Sabotage der Prozesse, was den Fortbestand Ihres Unternehmens gefährden kann.
Gerne berate ich Sie und Ihr Unternehmen und helfe Ihnen dabei, neue Prozesse zu etablieren.